Projekt LearnIT

Szkoleniowy system m-learning wspierany przez e-learning dla profesjonalistów IT w MŚP

Jednym z priorytetów Unii Europejskiej jest wzmocnienie swojego sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw (MŚP). W dzisiejszej rzeczywistości, skuteczność każdej firmy w dużej mierze zależy od posiadania dobrze działającego i zabezpieczonego systemu informatycznego. Choć większe firmy posiadają wystarczające środki na wdrożenie i utrzymanie takich systemów, MŚP zatrudniają zwykle jednego specjalistę IT lub żadnego ze względu na ograniczone możliwości finansowe.

Informatycy pracujący w niewielkich przedsiębiorstwach często mają pod opieką cały system informatyczny, a niekiedy zatrudnieni są w kilku firmach. Zdobywanie przez nich nowych umiejętności w obszarze IT staje się coraz trudniejsze w związku z ilością obowiązków oraz szybko zmieniającymi się procesami w świecie technologii. Problem ten staje się jeszcze poważniejszy z powodu konieczności samodzielnego uczenia się z książek i podręczników - co tworzy kolejną barierę, gdyż książki te pisane są w technicznym języku angielskim. Dodatkowo, udział kobiet w sektorze IT jest bardzo niski, ponieważ sektor ten jest postrzegany jako domena mężczyzn.

Głównym celem projektu jest wzrost umiejętności i wiedzy w zakresie IT oraz wzmocnienie efektywności europejskiego sektora MŚP, poprzez stworzenie innowacyjnej metodologii w systemie m-learning wspieranym przez e-learning. Cechą takiego systemu jest to, że jest on dostępny w każdym miejscu i czasie, umożliwiając dostęp do materiału szkoleniowego nawet wtedy, gdy połączenie z Internetem nie jest dostępne.
Drugi cel projektu odnosi się do elastycznego systemu kształcenia zawodowego w ramach sektora MŚP w celu polepszenia umiejętności i kompetencji w zakresie sieci komputerowych i technicznego języka angielskiego. Realizacja tego celu umożliwi dostęp pracownikom IT do elastycznej i innowacyjnej metody uczenia się poprzez dostosowanie i wykorzystanie technik opartych na ICT dostosowanych do sektora MŚP. Współpraca pomiędzy autorami szkolenia, sektorem MŚP i na poziomie ponadnarodowym umożliwi transfer dobrych strategii kształcenia zawodowego, ekspertyzy i wiedzy, co wzmocni praktyki europejskiego systemu szkoleń zawodowych oraz zachęci do bardziej aktywnego włączenia kobiet w ten obszar.

Partnerstwo jest koordynowane przez polską organizację specjalizującą się w dostarczaniu szkoleń w zakresie ICT i zarządzania w sektorze MŚP. Wszystkie inne instytucje partnerskie mają doświadczenie w dziedzinie kształcenia zawodowego i ICT. Partnerstwo jest wyważone pod względem położenia geograficznego i starannie dobrane pod względem typów organizacji. Wszyscy partnerzy utworzyli silne sieci współpracy wewnątrz ich własnych krajów. Wszyscy posiadają doświadczenie w realizacji projektów europejskich i ich ozpowszechnianiu, co będzie stanowić wartość dodaną projektu.

Przewidywany wpływ projektu to powiększony poziom wiedzy i kompetencji w zakresie IT i dzięki temu lepszy poziom wykwalifikowania pracowników, większy dostęp do systemów i praktyk szkolenia zawodowego. Szczególnie istotny będzie przewidywany, długoterminowy wpływ projektu na grupy docelowe, potencjalnych użytkowników i systemy szkoleń zawodowych. Umożliwi on upowszechnianie lepszych praktyk będących odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby w zakresie uczenia się przez całe życie i w zwiększaniu świadomości istnienia innowacyjnych rozwiązań w tym obszarze.

Przewidywanymi rezultatami niematerialnymi będzie wzmocnienie umiejętności w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw poprzez wspieranie jego pracowników. Ponadto rezultatami będą opisy sukcesów kobiet w sektorze IT, przewodnik dla tworzenia innowacyjnych modułów, warsztaty, witryna internetowa z sekcją publiczną i prywatną oraz materiały upowszechniające.