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Soluciones m-learning con apoyo e-learning para los profesionales TIC de las pymes .

U

na de las prioridades de la Unión Europea es reforzar el sector de las pymes. Hoy en día, la efectividad de cualquier empresa depende de sistemas TIC bien implantados y seguros. El buen funcionamiento de un sistema TIC depende de los profesionales TIC que lo crean y lo mantienen. Mientras las grandes empresas tienen recursos suficientes para este objetivo, las pymes cuentan tan solo con un especialista TIC o  ninguno debido a las posibilidades financieras limitadas.

Los profesionales TIC que trabajan en una sola empresa se ocupan de varios asuntos y con frecuencia son la única fuente de saber hacer técnico. Cada vez es más difícil para estos especialistas adquirir nuevas habilidades TIC en un mundo técnico que está cambiando. El problema se agudiza cuando tienen que aprender por sí solos mediante libros y manuales - lo que puede crear otra barrera debido a la falta de conocimientos en inglés técnico, idioma en el que están escritos los manuales. La presencia de mujeres en el escenario TIC es muy escasa, se percibe como un "ámbito de hombres".

El objetivo principal de este proyecto es fortalecer y mejorar las habilidades y conocimientos de base sobre las TIC en las pymes, así como incrementar la efectividad de las mismas, mediante la creación de una metodología "m-learning" innovadora con apoyo e-learning. Esto proporciona una herramienta de estudio "a cualquier hora-en cualquier lugar", que permite el acceso al material formativo cuando la conexión a Internet no es posible.

El objetivo secundario se orienta a la necesidad de un sistema de formación flexible dentro de las pymes, para mejorar las habilidades y competencias en el área de redes informáticas e inglés técnico. Los empleados TIC tendrán acceso a un método de aprendizaje flexible e innovador, que adapta y utiliza técnicas de aprendizaje para las TIC dentro de la formación diseñada para las pymes. La cooperación entre los actores de la formación, las pymes y la cooperación transnacional conllevará la transferencia de buenas estrategias de formación, profesionalidad y conocimientos que enriquecerán las prácticas europeas de educación y formación profesional, y fomentarán la implicación y la participación de las mujeres en formación y puestos técnicos.

El partenariado está coordinado por una organización polaca especialista en formación en TIC y gestión de pymes. El resto de instituciones socias tiene experiencia en formación profesional y TIC. El partenariado es equilibrado en términos geográficos y las organizaciones que lo componen han sido cuidadosamente seleccionadas. Todos los socios han establecido fuertes redes de cooperación en sus países. Todos tienen experiencia en la realización de proyectos europeos y su difusión, lo que aumenta el valor añadido del proyecto.

El impacto esperado del proyecto es la mejora del conocimiento y las competencias TIC y por lo tanto empleados más cualificados, y un mayor acceso a los sistemas y prácticas de formación profesional. Será especialmente importante el impacto que se espera tenga el proyecto en los grupos, sectores y usuarios objetivo, y en los sistemas y prácticas de educación y formación profesional, que tendrá como resultado la difusión de mejores prácticas capaces de responder a las necesidades reales en el ámbito del aprendizaje permanente, aumentarán la sensibilización de soluciones innovadoras existentes y la competitividad de los sectores que utilizarán las herramientas y a la larga sectores más fuertes de las pymes que utilizarán después los resultados.

Los resultados intangibles serán reforzar las habilidades TIC en el ámbito de las pymes a través del apoyo a sus empleados. Historias de éxito de mujeres en las TIC, guía para la creación de módulos innovadores, talleres, una página web con área pública y privada y materiales de difusión.